С начальником Управления Пенсионного фонда в Коминтерновском районе г. Харькова Наталией Владимировной Головиной я встретилась накануне принятия пенсионной реформы.
- Как Вы считаете, Наталия Владимировна, правильным ли курсом мы движемся? 

- Увеличение пенсионного возраста – процесс неизбежный, в чем убеждает и мировая практика. Население Украины стареет. На примере Коминтерновского района можно судить о том, что рост количества пенсионеров ведет к снижению среднего размера пенсий, несмотря на увеличение этих начислений.
Будучи экономистом по образованию, я хорошо понимаю всю остроту проблемы, возникшей на фоне упадка ведущих отраслей экономики. Болевыми точками в нашем районе являются предприятия-гиганты, в том числе, завод им. Малышева, а также предприятие «Горэлектротранс», Харьковское конструкторское бюро двигателестроения, завод «Тора», имеющие значительное количество задолженности по выплате заработной платы и соответствующих отчислений в Пенсионный фонд. Мы проводим десятки встреч с руководителями, используя все правовые методы для поиска механизма погашения этих задолженностей в рамках существующего законодательства и тем самым - обеспечения пенсионных гарантий работающим на предприятиях людям, а также тем, для кого пенсия сегодня является единственным источником существования.
Задача реформы - создать базу для надежных социальных гарантий, направленных на повышение уровня пенсионного обеспечения населения.
- Но ведь многое зависит и от работодателей, которые порой не задумываются о том, что просто эксплуатируют труд людей, не заботясь об их будущем!
- Безусловно, все рабочие места должны быть легализованы. Уже с 2004 года при назначении пенсий мы начали учитывать страховой стаж, подкрепленный официальными трудовыми отношениями и соответствующими отчислениями в Пенсионный фонд. Принцип персонифицированного учета будет соблюдаться и в дальнейшем, как единственно возможный.
Ответственные работодатели, конечно, знают о том, что выплачивать зарплату, в соответствии с законом, они обязаны не менее двух раз в месяц. И даже в тех случаях, когда зарплата начислена, но не выплачена, взносы в Пенсионный фонд должны быть уплачены. А если тот или иной работник трудится неофициально и отчисления с его заработка в Пенсионный фонд не ведутся, такой «пробел» его трудовой биографии не будет учтен при назначении пенсии.
Между тем, у здравомыслящих людей есть и возможность самостоятельно позаботиться о своем будущем. Наряду с солидарной существует система государственного добровольного пенсионного страхования. Она дает возможность не трудоустроенным, но имеющим средства гражданам уплачивать взносы в Пенсионный фонд, тем самым обеспечивая себе право на достойную пенсию в будущем.
- В вашем управлении всегда много посетителей, но отношение к ним – внимательное!
- Коллектив у нас хороший. Каждый понимает, на каком сложном и ответственном участке мы трудимся, и как важно сохранить здесь атмосферу внимательного и доброжелательного отношения к людям, несмотря на  возрастающую нагрузку, которая ложится на наши плечи.
Посетителей принимают две общественные приемные: одна - для работодателей, которые имеют возможность получить у нас юридическую консультацию; вторая - для обращений граждан.
Кто-то идет к нам за советом, разъяснением, другие – например, «дети войны»,  нередко приходят уже с судебными решениями, обязывающими Пенсионный фонд произвести положенные им доплаты. Мы выполняем эти  законные требования, изыскивая необходимые резервы.
Законом предусмотрены и надбавки к пенсиям ликвидаторов последствий аварии на Чернобыльской АЭС. На учете в нашем районе состоит 447 таких пенсионеров. В связи с тем, что сегодня чернобыльцам не обеспечен уровень пенсий, задекларированный ранее в законодательстве, за реализацией своих прав они вынуждены обращаться в судебные органы. Например, с исками в суд по вопросу перерасчета основного размера пенсии, а также дополнительной пенсии – за вред, причиненный здоровью (в зависимости от группы инвалидности и минимальной пенсии по возрасту), в нашем районе обратилось 317 человек. Судом первой инстанции рассмотрено и удовлетворено 190 исков, подано столько же апелляций, в Высший административный суд направлено 5 кассаций. В целом по решению суда нами проведены перерасчеты и осуществляется выплата пенсий 158 чернобыльцам.
На этом моя беседа с Наталией Владимировной закончилась. В конференц-зале ждали встречи с руководителями Управления Пенсионного фонда Украины в Коминтерновском районе г. Харькова пенсионеры-чернобыльцы.

* * *

< Попередня		Наступна >